管生产必须管安全！这是《安全生产法》的重要内容，也是作为生产管理人员的基本常识。那么管安全必须要懂生产、懂技术吗？或者换种说法更符合安全员的心态：管安全，真的没有必要懂生产、懂技术吗？
在现场经常听到安全员这么说：
“这个我不知道啊，这是技术的事情……”
“弄成这样，技术上根本不懂……”
“我们以前技术……，这工地的技术根本不行……”
类似的情况，可以看到反映出的几个问题:
第一、安全员的心态。安全员把类似于脚手架排版方案、塔吊布置方案等技术问题，仅仅看成了技术问题，自己则置身事外！理论上来讲，在外企，这种想法是合情、合理的，而且，人家也确实是这么做的……可是，我们大部分安全人，不是在外企工作，甚至不是在国企工作，想把自己的责任摘的这么清，不是太现实的……
第二、技术人的心态。类似于脚手架施工方案、安全文明施工方案等，确实是由技术人员编制，但也只是编制而已，大部分技术人员具备安全员一样的心态：按照惯例，那是安全员的事情……
第三、技术人的现状。目前大部分项目，不是技术支撑能力太弱，就是技术根本忙不过来，以至于无暇顾及更多非主体工程范围内的事情……如此一来，技术以为是安全员的事情，安全员以为是技术上的事情，于是，这件事情，就谁的也不是了……
我们经常说，技术要支撑安全！现实是，项目技术往往对安全难以形成强有利的支撑。那么，当技术难以支撑安全的时候，安全上是否能够做到及时补位呢？安全上长期以来被另眼相看的处境，造成很多安全员自己都对安全岗位能力产生了怀疑：我一个做安全的，能行吗？能不能行，不是别人说了算的，你认为自己能行，你就行！相比技术人员来说，安全员对脚手架、临时用电的了解，绝对更胜一筹！更别说塔吊，电梯等管理上。安全员的能力绝不应仅仅停留在隐患排查上，你可以利用自己的专业知识，试着在方案编制以及前期预控上提出更多优化建议！所以，安全员，请不要妄自菲薄！如果你想，你的价值远远超出你的想象！
安全员，只是一个工作岗位，在其位谋其政，你和其他岗位唯一的区别就是：他做的是这个，你做的是那个，分工不同，而已！为了做好这份工作，安全员可以利用各种资源，当然包括技术资源！
作为安全员，如果你不会识图，大小事情都要到现场才清楚，如何做到预防为主，运筹帷幄，成竹在胸？
作为安全员，如果你不知道楼板怎么配筋，如果你不知道悬挑结构的受力性质，如何在实施过程中做到有效的监督和旁站？
作为安全员，如果你不会办公软件，不会PPT，不会EXCEL，不会图片编辑，你怎么能把自己的想法展示出来？全凭一张嘴，还是想一直这么默默无闻？
作为安全员，如果你不看方案、不看交底，你拿什么指导现场作业，自己的定位只是问题出来后对别人的指责吗？
作为安全员，如果你不思进取，在你的桌面上干净到一本规范都找不到，自己的能力不提高，怎么让别人改变对你的看法，又拿什么去支撑现场管理，补位技术的不足？
作为安全员，不懂生产，不懂施工，不懂工序，不懂流水，危险源在哪，什么时候出现危险源都不知道，何谈控制危险源？要知道，安全之所以不好管，正是因为安全管理和其他管理有着千丝万缕的联系，它不是独立存在的，你中有我，我中有你！
安全员，天生悲天悯人的情怀，每天不厌其烦地唠叨，就是让工人们安全生产，少出事故，不出事故！安全人的价值在哪里？如果说仅仅体现在上述管理上，那就真的坐实了世人对安全员的偏见：每天到现场巡查，看看谁没带安全带，没戴安全帽，谁又在现场吸烟……这些事情安全员要做，毕竟人的因素是安全管理的第一要素；但是如果仅仅做这些，你的工作，换一个人也能做，你也随时可以被替代，也就不要再抱怨自己工资低，不被重用了！
安全员，做好安全这份工作，要明白的一件事：从内部讲，技术、质量、生产、甚至进度、成本知识，都是你的工具，你要做的就是熟悉这些工具，在安全管理用得到的时候拿出来，用它！从外部讲，计算机、新闻媒体、动画制作、拍照摄像录像等，都可以成为你安全管理的技能，那种在你需要时候，随时拿的出的技能，永远不要想着指望别人。安全员要知道自己需要什么，更要清楚自己欠缺什么！
当然，很多安全员现在忙很多事情，可能会说：没有时间学习；如果这些都懂了，我就去做项目经理了，谁还做安全……为什么不？没有任何规定说安全员不能做项目经理，你具备安全管理知识，你具备沟通协调能力，懂技术、懂生产，为什么不呢……再说学习，是否真的没有时间学习？环保治理几乎变态的建筑市场，带来的唯一好处就是，项目频繁停工，给了管理人员更多空闲时间……可是，空闲时间我们做了什么……别人不努力的时候你也不努力，那你也就真的“没有什么不同了”！别人努力的时候，你还是不努力，那你就真的可能“随时被替代”……安全员，年末总结时问问自己，这一年下来获得了什么？今年工作和去年工作总结有什么不同？如果说，年复一年，你的工作总结中看不到新的东西，你在项目的这一年，也就只能证明你的生命又短了一年……
安全员，我们没有什么不同，站在岗位职责、谋求生存角度看，很多东西我们可以不懂；但是站在自我发展的角度看，这些东西你懂了，你就与众不同，这就是你的资本。哪怕当你因为工作不顺离职那天，你会知道，公司什么都可以扣下，你的证书，你的方案……，唯独你学到的东西，你具备的技能，以及那种积极向上，谋求改变和突破的心态，已经和你融为一体，他们永远拿不走，而这，才是你真正的财富！当然，“这样就够了”的心态，也能生活下去，大环境就是这样，没有人强迫你去改变自己，但是如果你想改变，你的能量远非如此，那就从现在开始做起，
再一次告诉自己：安全人，不要妄自菲薄！
(来源:建筑安全技术与管理)