中央企业安全生产工作 12 项制度

　　（ 1 ）安全生产责任制度， 明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制；

    （ 2 ）安全生产与企业改革发展“三同步”制度， 强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；

    （ 3 ）安全工作“两定期”制度， 要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查；

    （ 4 ）企业内部安全工作机构和人员力量配置制度；

    （ 5 ）安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度；

    （ 6 ）安全质量标准化工作制度， 企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为；

    （ 7 ）重大隐患治理和应急救援制度， 要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制；

    （ 8 ）安全生产许可制度， 企业必须依法取得安全生产许可证；

    （ 9 ）安全投入和“三同时”制度， 企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

    （ 10 ）按照“四不放过”原则进行事故追查制度；

    （ 11 ）工伤保险制度， 企业要依法参加工伤社会保险，积极发展人身意外保险；

    （ 12 ）工作报告制度， 企业安全生产工作的重大事项，要及时向安全监管部门和有关主管部门报告。上述 12 项工作制度的建立，标志着中央企业安全工作开始纳入制度化、规范化的轨道。